花山区委副书记、区长刘卫宝批示肯定花山区法院调解工作
  • 来源:海洋风传媒
  • 发布时间:2020-06-02 15:56:29
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花山区委副书记、区长刘卫宝批示肯定花山区法院调解工作


5月16日,花山区委副书记、区长刘卫宝就花山区法院调解工作作出重要批示,充分肯定花山区法院工作成绩。


花山区委副书记、区长刘卫宝批示:花山法院调解工作值得总结,司法局牵头构建花山大调解格局。


近年来,花山区法院以“把非诉纠纷解决机制挺在前面”的解纷思路引导,变被动办案为主动探索,坚持调解前置、诉讼断后矛盾纠纷解决理念,全面打造“场所+机制”“线上+线下”“专职+专业”“委派+委托”“内潜+外力”五个“1+1”调解新模式。



 


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花山区法院“四个强化”推动警示教育工作做深做实


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5月21日下午,省委政法委政治部主任朱学亮一行来花山法院督查深化“三个以案”警示教育工作。


深化“三个以案”警示教育开展以来,花山区法院党组始终坚持问题导向、目标导向、效果导向,以“四个强化”推动学习教育、剖析反思、交流研讨、对照检查等环节工作做实做深。


一是强化组织领导,坚决做到思想重视、周密部署。对具体工作细化分解,形成任务清单,明确阶段安排、任务内容、包保责任和完成时限等,重点强调主要领导亲自抓,分管领导具体抓,院领导班子共同抓的要求,确保了干警全员参与,突出了党员领导干部和审判一线干警等重点领域、关键岗位。


二是强化学习教育,坚决做到筑牢防线、增强自觉。院领导班子坚持先学一步、深学一层,不断夯实思想根基。院深化“三个以案”警示教育领导小组办公室编印《学习资料》小册子、《“三个规定”应知应会手册》等,确保干警学习的全面性、准确性、实效性。


三是强化剖析警示,坚决做到以案为戒、举一反三。通过深入学习,党员领导干部和广大干警充分认清党风廉政建设和反腐败工作面临的严峻形势,党组理论学习中心组和各党支部召开专题交流研讨会,从不同层面、不同角度深入剖析、交流体会,使每位党员干警在做到“两个维护”、对党绝对忠诚、站稳人民立场、严格廉洁自律、勇于担当作为、压实政治责任等六个方面受教育受警醒。


四是强化专项检查,坚决做到即知即改、标本兼顾。把防止干预司法活动“三个规定”专项整治工作作为警示教育的一项重要内容落实到法院具体工作中,制定贯彻执行专项整治具体措施,邀请区委、区纪委监委、区委政法委领导及部分区人大代表、政协委员参与“三个规定”专项整治工作,主动接受监督。全体在编干警认真填写“三个规定”情况自查表、各部门通过自查自纠,形成专项整治工作自查情况报告,充分发挥纪检监察部门和特邀民主监督员作用,加强内部监督和纪律约束。




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花山区法院双轮驱动 驶向司法送达“高速路”


5月20日,花山区法院推动“立体化”送达格局再添新举,以“一个中心+一项机制”为引领,实现及时送达、高效送达、精准送达工作目标。


一是成立集约送达中心全面提速。在诉讼服务中心设立集约送达中心,组建专门的送达团队,有效解决了过去各个审判团队分兵作战效率不高问题,通过集团化作战优化资源配置,使整个送达流程规范、清晰、协调运行。


二是制定送达工作规范把稳方向。制定《马鞍山市花山区人民法院关于推进集约送达工作的规定》(试行),细化送达流程、送达方式以及各环节人员职责。运用灵活多样的送达方式,进一步强化各流程衔接配合,实时记录节点信息、反馈结果等内容,做到送达信息随时可查,全程留痕,切实破解“送达难”问题。




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落实随机分案 推进阳光司法


5月18日,花山区法院全面正式实行随机分案制度,构建网上随机分案为主,指定分案为辅的案件分配模式。此举旨在完善审判流程管理,确保分案公开透明,从源头上阻断人情案、关系案。


推行随机分案制度后,法官办理案件类型更加多样化,提升了法官办案能力,有效解决了法官忙闲不均的问题,进一步推动司法责任制有效落实。




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“不忘初心,提标争先”办案竞赛勇担当 花山干警共奋进


无数个星光点缀的夜晚,无数个春光明媚的周末,花山区法院干警们却依旧坚守在各自的岗位上,放弃休息时间,开启加班模式。


他们或是认真撰写判决书、或是耐心调解案件,或是绞尽脑汁寻求最优执行方案,或是埋头整理案卷材料,或是扫描、整卷、归档......虽忙碌,但井然有序。


花山区法院始终把审判质效作为工作的重中之重,面对案多人少的严峻形势,全院干警团结一心,毫无怨言,克服困难,舍小家顾大局,从上到下统一思想认识,树立“一盘棋”思想,以饱满的精神状态和积极的工作热情,为实现“不忘初心,提标争先”办案竞赛目标而不懈奋斗。




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助力企业复工复产 百万合同一月执结


2020春节之际,新冠病毒让整个社会陷入了前所未有的沉寂。企业无法正常运转,有的甚至濒临倒闭。


4月初,疫情稍渐缓和,花山区法院便收到了某卫厨股份有限公司的强制执行申请书。疫情爆发,某卫厨公司一直无法复工,因此急需执行款来帮助企业运转。执行法官深刻理解到款项对于一个刚度过疫情难关的企业来说是多么的重要,于是立刻对某集团展开财产调查,冻结了某集团名下的银行账户,并及时将该项资金扣划至法院账户。待款项进入法院账户后,执行法官便通知申请人,将款项汇至某卫厨公司。从执行立案到执行完毕,该案仅仅耗时一个月,申请人的债权便得到了实现。




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花山区法院公开开庭审理两起“套路贷”涉恶案件


5月26日、27日,花山区法院依法公开开庭审理被告人沈某某敲诈勒索一案以及被告人王某非法拘禁、敲诈勒索、寻衅滋事一案,该两起涉恶案件分别由花山区法院法官汪继春、甘蔚萍承办。


因检察机关补充起诉了新的犯罪事实,5月27日下午,花山区法院利用远程视频方式复庭审理了王某涉恶案件。花山区法院在做好常态化疫情防控工作下,充分运用科技手段有效保障涉黑涉恶案件庭审工作顺利进行,确保案件不积压,审判不停滞。


目前,该两起涉恶案件正在进一步审理中,案件将择期宣判。




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行业调解面对面 花山区法院道交庭集中调解8起案件

  

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5月19日,花山区法院道路交通事故审判庭鲁勤法官通过集中专场邀请马鞍山某保险公司行业调解员与八起交通事故案件当事人分批次来到法院开展面对面的诉前调解工作。


通过证据交换、事实固定及明理释法,当天成功调解5起案件,调解成功的案件当场签署调解协议并制作送达调解书。未调解成功的3起案件也在当天立即排期并送达开庭传票,在方便当事人的同时又有效提高了办案质效。通过这种方式,使案件当事人与保险机构在开诚布公的前提下相互协商,更加便捷高效的定纷止争。




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网购纠纷云调解 隔空千里解民忧


5月19日下午,立案庭副庭长张晔通过“云调解”成功调解了一起网络购物纠纷。原告元某在被告深圳某公司的天猫旗舰店内购买了某品牌果冻,食用后出现腹泻等不适症状,后咨询发现被告销售的“四季代餐果冻”内添加有“石斛粉”药品,不符合《食品安全法》等相关规定。与商家协商赔偿无果后,元某选择了向法院提起诉讼维权。花山区法院特邀调解员赵巧多次通过电话与双方当事人进行沟通,耐心解释,双方达成调解意向。因被告远在深圳,为保证调解的有效性和及时性,法官及时跟进,采用“云模式”进行线上调解。最终,该案当事人握手言和,案件得以顺利结案。




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【调解员心得感悟系列报道】真诚的为弱者发声 ——特邀调解员朱功文


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5月2日,假期第二天,花山区法院调解员办公室里传来了特邀调解员朱功文的声音。


同样来法院联系当事人的调解员沈玉平拍下了这样的照片 — 朱功文放弃休息时间来法院,翻阅案卷,联系案件当事人进行调解。


特邀调解员:朱功文,马鞍山市花山区霍里街道苏李村委会党总书记,2019年8月加入花山区法院特邀调解员队伍。


给大家讲述一个我印象深刻的案件,原告为一名外地来马务工的女职工,被告为一家茶叶公司,通过阅卷,我了解到,原告在我市一个茶叶店工作近一个月,进店工作时约定100元/天,被辞退近一年时间仍未拿到自己的劳动报酬。本身外来务工人员就是弱势群体,背井离乡,靠自己的辛勤劳动维系生活,付出劳力却得不到报酬,心情是多么痛苦。作为一名调解员,我从内心为原告抱不平,也认为被告的行为违反了劳动法,支持原告运用法律的武器进行维权。


详细了解了整个案件后,我辗转了解到茶叶店的负责人的电话,通过电话沟通,动之以情,晓之以理,说明了外来务工人员的种种生活不易,更何况一名年轻的女同志,我们社会企业应该要承担社会责任,更应该为社会做贡献,企业员工是企业发展的贡献者,应该多给予关心关爱,不能拖欠工资,这样的事情对企业的名誉不好,负面影响大。于是两名经理主动要求向上级汇报,争取尽快处理纠纷。我们的真诚打动了他们,两个小时后,姚女士就收到了拖欠一年的工资款,姚女士第一时间打电话给我,非常激动地要感谢我。我也十分高兴,体会到了作为调解员的成就感,更感觉责任重大,满怀激情,充满信心。


(更多内容请查阅《南京晨报》)


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